1. 角色定位与核心机制
在《开间小店》中，员工系统是店铺运营的核心，其定位包含厨艺输出、增益叠加、职业协同三大维度。每位员工拥有性格（热情/自信/体贴/浪漫/活泼）与职业（茶艺/甜品/咖啡/糕点）双重属性，通过技能组合与装备搭配形成差异化培养路线。当前版本（2025.4）的核心机制为：性格组合激活团队增益，职业专精强化特定餐品收益。例如热情性格员工桑迪+桃乐丝组合可提升全队15%移动速度，而茶艺师职业的瑞云可为同职业者提供8%厨艺加成。
2. 技能解析与优先级
2.1 基础技能体系
每位员工包含9个技能，分为固定技（热情服务、职业专精）与成长技（升星解锁）。以甜品师艾利诺拉为例：
2.2 技能升级策略
优先升级直接影响厨艺的成长技：
建议将技能书优先分配给核心输出角色，如热情系桑迪的「快速烹饪」升满后减少20%制作耗时。
3. 装备搭配与养成
3.1 装备选择原则
遵循「品质＞性格＞职业」优先级：
3.2 装备养成数据
| 装备位置 | 厨艺占比 | 升级消耗（LV20） |
||-||
| 左上 | 38% | 胶水×8500 |
| 左下 | 28% | 胶水×6200 |
| 右上 | 22% | 胶水×4800 |
| 右下 | 12% | 胶水×3000 |
优先升级左上装备，单件满级金装可提升1.2万厨艺。
4. 阵容组合与流派分析
4.1 主流阵容推荐
4.2 过渡阵容构建
新手期可采用「活泼糕点组合」：芙兰朵+吉赛尔+灵夕（获取容易，基础厨艺7000+）。需注意该流派后期上限较低，建议50级后转型。
5. 实战评测与强度评级
基于当前版本环境（v4.2.1），各流派强度如下：
| 流派 | 输出能力 | 运营收益 | 成型难度 | 版本评级 |
|--|-|-|-|-|
| 热情茶艺 | ★★★★☆ | ★★★★ | ★★☆ | T0 |
| 浪漫咖啡 | ★★★★★ | ★★★☆ | ★★★★★ | T0（氪金）|
| 自信甜品 | ★★★☆ | ★★★★☆ | ★★★ | T1 |
| 体贴糕点 | ★★☆ | ★★★ | ★☆ | T2 |
实测数据显示，成型热情茶艺队（全员4钻）可稳定通关咖啡协会85关，日均金币收益达420万，较同级活泼阵容提升37%。建议平民玩家专注培养热情/自信系员工，氪金玩家可追求浪漫咖啡队的极限输出。