在企业的日常运营中，晨会是一个非常重要的环节。它不仅是对前一天工作的，也是对新一天工作的部署。传统的晨会往往容易变得单调乏味，缺乏活力。而引入互动益智小游戏则可以为晨会注入新的活力，让员工们更加积极地参与其中，同时还能提升团队的协作能力、思维能力等多方面的素质。
二、开晨会互动益智小游戏的重要性
（一）提升员工参与度
在晨会上，如果只是单纯地进行工作汇报和安排，很容易让员工感到枯燥。而互动益智小游戏可以打破这种沉闷的氛围，让每个员工都有机会参与进来。例如，像猜数字这样简单的游戏，员工们需要积极思考和互动，从而提高他们在晨会上的注意力和参与度。
（二）增强团队协作
许多互动益智小游戏是需要团队合作完成的。以“接力猜谜语”游戏为例，团队成员需要依次回答谜语，前面成员的回答会影响到后面成员的表现，这就促使大家相互配合、相互沟通。通过这样的游戏，员工们能更好地理解团队合作的重要性，提高团队协作能力。
（三）激发员工思维
益智小游戏往往需要员工运用逻辑思维、创造力等。比如“数字解谜”游戏，员工需要根据给定的数字线索去推理出答案。这种思维上的锻炼有助于员工在工作中更好地解决问题，提高工作效率。
三、几款常见的开晨会互动益智小游戏介绍
（一）猜数字
游戏规则：一个人在心中想一个1到100之间的数字，然后其他人开始猜这个数字。猜数字的人每次猜完后，想数字的人要告诉对方是猜大了还是猜小了，直到猜出正确答案为止。
这个游戏的优点在于简单易操作，几乎不需要任何道具。在晨会上可以快速开展，能够让员工们迅速进入思考和互动的状态。而且不同的员工有不同的猜数字策略，有的员工可能从中间数字开始猜，有的则可能从边界数字开始猜，这也展示了员工不同的思维方式。
（二）接力猜谜语
游戏规则：将员工分成若干小组，每组人数相同。先给每组的第一个人一个谜语，第一个人猜中后将谜底告诉第二个人，同时自己再得到一个新的谜语去猜，依次类推。哪组最先完成一轮接力则获胜。
这个游戏能够很好地体现团队协作。每个成员的表现都关系到整个团队的成绩，所以成员之间会相互加油打气，并且在传递谜底的过程中需要准确快速地交流，这有助于提高团队内部的沟通效率。
（三）数字解谜
游戏规则：给出一组数字和一些运算符号，例如“1、2、3、+、-、×”，让员工们通过组合这些数字和符号得到一个特定的结果。
这种游戏对员工的数学运算能力和逻辑思维能力要求较高。在晨会上玩这个游戏，可以让员工们的大脑迅速活跃起来，并且在解谜的过程中，员工们可以相互讨论，分享自己的思路，这有利于知识的交流和思维的拓展。
四、如何在晨会上有效开展互动益智小游戏
（一）控制时间
由于晨会的时间有限，所以在选择和开展互动益智小游戏时要严格控制时间。每个游戏的时长不宜超过10分钟，这样既能够达到活跃气氛的目的，又不会影响到正常的工作安排。例如，猜数字游戏如果组织得当，5分钟左右就可以完成一轮。
（二）明确规则
在游戏开始之前，一定要向员工们清晰地讲解游戏规则。可以通过简单的演示或者举例来确保每个员工都理解规则。否则，在游戏过程中容易出现混乱，影响游戏的效果。
（三）与工作内容相关联
虽然是游戏，但是如果能与工作内容有一定的关联会更好。比如，如果是销售团队，可以设计一些与销售数据或者客户分析相关的益智游戏。这样既能达到游戏的目的，又能在游戏中让员工对工作内容有更深入的思考。
五、结论
开晨会互动益智小游戏是一种非常有效的提升晨会质量的方式。它能够提高员工的参与度、增强团队协作、激发员工思维等。通过选择合适的游戏、控制好时间、明确规则以及与工作内容关联等方式，可以让互动益智小游戏在晨会上发挥最大的作用，为企业打造一个更加积极、活跃、富有创造力的工作团队。在现代企业管理中，应该重视这种简单而又高效的团队建设方式，将其融入到日常的晨会当中，让晨会不再是单调的工作汇报，而是一个充满活力和智慧碰撞的团队交流平台。