落地问题是什么意思

1.误区一：HR只是招聘工具人许多人对“如何做HR”存在误解，认为人力资源工作就是筛简历、打电话、安排面试。某招聘平台2023年数据显示，67%的中小企业管理者将HR定位为“事务执行者”，导致员工关系管理、组织文化建设等核心职能被忽视。例如，某创业公司因只关注招聘速度，入职半年内的员工离职率高达40%，直...